Роструд: что делать при микротравмах на производстве
11.01.2023 распечататьЕсли работник получил микротравму на производстве, то он должен обратиться к работодателю.
Данное обращение будет являться основанием для регистрации микротравмы работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к ее возникновению.
По результатам рассмотрения обстоятельств и причин работодатель должен составить справку, которая регистрируется в соответствующем журнале.
Об этом сообщает Роструд на своем телеграмм-канале.
Напомним, под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности (ст.226 ТК РФ).
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Единовременная выплата уходящему на пенсию работнику - только за счет фирмы
сегодня в 15:00Учет и отчетность
Когда расходы на ПО можно включить в первоначальную стоимость?
сегодня в 14:05Налоги
Поворот исполнения: нужна ли госпошлина?
сегодня в 13:40Налоги
Страховые взносы с выплат ВКС зависят от его статуса
сегодня в 13:11Страховые взносы
Утрата статуса МСП: как платить страховые взносы?
сегодня в 12:44Страховые взносы