Росстат обновил формы

Приказом Росстата от 29 июля 2022 г. № 532 утверждены новые формы статнаблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы.

Годовые отчеты, которые нужно применять с отчета за 2022 год:

• № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» (приложение № 1);

• № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда» (приложение № 2);

• № 1-Т(ГС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе государственных гражданских служащих» (приложение № 3);

• № 1-Т(МС) «Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе муниципальных служащих» (приложение № 4).

• Периодический отчет 1 раз в 2 года, который нужно применять с отчета за 2022 год, № 1-Т(проф) «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам» (приложение № 5).

Квартальные отчеты, которые нужно применять с отчета за январь - март 2023 года:

• № ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала» (приложение № 6);

• № ЗП-культура «Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала» (приложение № 7);

• № ЗП-наука «Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала» (приложение № 8);

• № ЗП-соц «Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала» (приложение № 9);

• № ЗП-здрав «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала» (приложение № 10);

• № П-4(НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» (приложение № 11).

Месячные отчеты, начиная с отчета за январь 2023 года:

• № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» (приложение № 12);

• № 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы» (приложение № 13);

• № 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов» (приложение « 14).

С отчета за февраль 2023 года нужно применять форму № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» (приложение № 15).