Расхождения между СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ как повод для отмены штрафа

Организация своевременно представила сведения по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. По итогам сверки ПФР обнаружил, что в СЗВ-СТАЖ отсутствовали сведения в отношении шести работников. За это проверяющие выписали штраф на основании статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Суд отменил штраф. Он напомнил, что страхователь вправе дополнять и уточнять переданные им сведения о застрахованных лицах (ст. 15 Закона № 27-ФЗ).

Порядок ведения ПФР индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах определен инструкцией, которая утверждена приказом Минтруда от 21.12.2016 № 766н. Согласно пункту 37 Инструкции, при обнаружении ошибок в индивидуальных сведениях ПФР направляет страхователю уведомление об устранении имеющихся расхождений. А страхователь в пятидневный срок после получения такого уведомления должен представить уточненные данные. Если плательщик уложился в этот пятидневный срок, то финансовые санкции не применяются (п. 39 Инструкции).

В данном случае Пенсионный фонд в нарушение действующего законодательства не направил страхователю уведомление об устранении имеющихся неточностей, а сразу вынес решение о привлечении учреждения к ответственности. Тем самым фонд лишил организацию права в пятидневный срок устранить обнаруженные ошибки, что освободило бы ее от финансовых санкций. На этом основании решение о штрафе было отменено (постановление АС Центрального округа от 20.09.2019 № А48-108/2019).

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru