Расходы на допотпуска работников нельзя учесть по налогу на прибыль. Почему?
05.10.2021 распечататьК расходам на оплату труда относят оплату только тех дополнительных отпусков, которые предусмотрены Трудовым кодексом.
Что это значит?
Дополнительные отпуска, которые работодатели предоставляют сотрудникам самостоятельно на основании локальных нормативных актов, нельзя учитывать в расходах по налогу на прибыль. Это установлено пунктом 24 статьи 270 Налогового кодекса.
Налоговый кодекс разрешает учитывать оплату дополнительных отпусков, которые компания обязана предоставить по Трудовому кодексу. Например, право на дополнительный отпуск имеют сотрудники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или имеющие ненормированный рабочий день (ст. 116 ТК РФ).
Об этом напоминает Минфин России от 9 сентября 2021 г. № 03-03-06/1/73062.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
11.07.2025Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
11.07.2025Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
11.07.2025Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
11.07.2025Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
11.07.2025Налоги