Расчет среднего заработка для освобождения от НДФЛ при увольнении
03.07.2025 распечататьМинфин разъяснил порядок расчета среднего заработка для освобождения компенсаций при увольнении от НДФЛ.
В письме ведомства от 16.05.2025 №03-04-05/48030 по этому вопросу сообщается следующее.
Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ компенсационные выплаты при увольнении не облагаются НДФЛ в пределах:
- 3-кратного среднего месячного заработка — для большинства регионов;
- 6-кратного размера — для районов Крайнего Севера и приравненных местностей.
Для определения лимита применяются правила, аналогичные расчету пособий по беременности и родам (ФЗ №255 от 29.12.2006 и Постановление Правительства №1540 от 11.09.2021). Другими словами, берется доход за 2 календарных года, предшествующих увольнению. Учитываются выплаты у всех работодателей. Допускается замена периодов, если сотрудник находился в декрете.
Средний месячный заработок не должен превышать предельную базу для взносов в Соцфонд, установленную на соответствующий год, а также максимальный размер среднего дневного заработка.
При отсутствии сведений о заработке за предыдущие годы расчет производится по правилам ч. 1.1 ст. 14 ФЗ №255 и п. 8 Положения №1540.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
сегодня в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
сегодня в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
сегодня в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
сегодня в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
сегодня в 15:20Налоги