Работодатель платит за путевку в санаторий: что с НДФЛ?
20.09.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСогласно пункту 9 статьи 217 НК РФ освобождена от НДФЛ полная или частичная компенсация или оплата работодателями стоимости путевок, на основании которых оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями.
Получить эту льготу имеют право работники и (или) члены их семей, бывшие работники, уволившиеся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по старости, инвалиды, не работающие в организации, дети в возрасте до 18 лет или до 24 лет, если они обучаются по очной форме в образовательных организациях.
Для освобождения от НДФЛ нужно соблюсти условия:
1. Услуги должно быть оказаны только российскими санаторно-курортными или оздоровительными организациями.
2. Путевка должна быть оплачена:
- за счет средств организаций. Исключение – когда оплата такой компенсации производится повторно в одном налоговом периоде. Напомним, с 2022 года полная или частичная компенсация стоимости путевок не облагается НДФЛ независимо от того, учтена она в расходах при расчете налога на прибыль или нет, но освобождением можно воспользоваться только раз в году;
- за счет средств бюджетов РФ;
- за счет средств религиозных организаций, а также иных некоммерческих организаций;
- за счет средств, получаемых от деятельности, в отношении которой организации применяют специальные налоговые режимы.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Лента новостей
Минфин обсудит донастройку налоговой системы в мае
сегодня в 09:44Налоги
IKEA проиграла суд в споре с ФНС: сумма иска 12,9 млрд рублей
сегодня в 09:36Судебные споры
Путин назвал условие, необходимое для изъятия бизнеса
сегодня в 09:29Ответственность
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
вчера в 15:25Кадры