Работников нужно знакомить с документами до подписания договора
24.05.2023 распечататьВ Госдуму внесли законопроект № 364886-8 об изменении ст. 68 ТК. Сейчас по ч. 3 этой нормы работодатель должен до подписания трудового договора с работником ознакомить его под подпись с внутренними документами компании, которые связаны с функциями сотрудника. В новелле же предлагают знакомить будущего сотрудника с актами компании до заключения трудового договора и фактического допуска к работе.
В пояснительной записке обратили внимание, что бывают ситуации, когда человек уже работает, но договор с ним пока не заключили. И хотя ТК допускает возможность заключить трудовой договор с работником не в первый день работы, вопрос об обязательном ознакомлении с локальными актами не урегулирован.
С точки зрения авторлв, предлагаемое изменение позволит работнику:
узнать об особенностях труда у конкретного работодателя;
принять более осознанное и взвешенное решение о трудоустройстве.
Еще с помощью новшества хотят снизить число индивидуальных трудовых споров, указали в пояснительной записке.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Что делать упрощенцем с НДС в 2025 году?
сегодня в 13:11Налоги
Может ли декретница устроиться на другую работу к новому работодателю?
сегодня в 11:52Кадры
Увеличен необлагаемый лимит по НДФЛ с выплат при рождении ребенка
сегодня в 10:49Налоги
Нужно ли предоставлять расчетный листок при выплате выходного пособия?
сегодня в 09:50Кадры
Какие переводы между гражданами облагаются НДФЛ
сегодня в 09:14Налоги