Работников нужно знакомить с документами до подписания договора
24.05.2023 распечататьВ Госдуму внесли законопроект № 364886-8 об изменении ст. 68 ТК. Сейчас по ч. 3 этой нормы работодатель должен до подписания трудового договора с работником ознакомить его под подпись с внутренними документами компании, которые связаны с функциями сотрудника. В новелле же предлагают знакомить будущего сотрудника с актами компании до заключения трудового договора и фактического допуска к работе.
В пояснительной записке обратили внимание, что бывают ситуации, когда человек уже работает, но договор с ним пока не заключили. И хотя ТК допускает возможность заключить трудовой договор с работником не в первый день работы, вопрос об обязательном ознакомлении с локальными актами не урегулирован.
С точки зрения авторлв, предлагаемое изменение позволит работнику:
узнать об особенностях труда у конкретного работодателя;
принять более осознанное и взвешенное решение о трудоустройстве.
Еще с помощью новшества хотят снизить число индивидуальных трудовых споров, указали в пояснительной записке.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Когда гостиница теряет право на нулевой НДС
сегодня в 15:30Налоги
Порядок возврата госпошлины
сегодня в 15:00Налоги
Чтобы лишить директора компенсации, нужны основания
сегодня в 14:48Кадры
Бумажные медкнижки сохранятся до 1 сентября 2026 года
сегодня в 14:22Кадры
Можно ли уменьшить НДФЛ, если аналогичный налог уплачен в другой стране?
сегодня в 14:12Налоги