Работник передумал уходить: что делать?
06.03.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСамарский областной суд в Апелляционном определении от 22 января 2019 г. по делу № 33-712/2019 разобрался, следует ли отменять увольнение по соглашению сторон в тех случаях, когда сотрудник впоследствии передумал менять место работы.
Так, работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон. После того, как соглашение было заключено, сотрудник отозвал заявление.
Тем не менее, трудовой договор был расторгнут.
Сотрудник попытался восстановиться на работе через суд, но не нашел там понимания. Ведь стороны уже договорили о том, что трудовой контракт будет расторгнут. Таким образом, отмена увольнения возможна только при взаимном согласии сторон трудовых правоотношений.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
сегодня в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
сегодня в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
сегодня в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
сегодня в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
сегодня в 14:55Кадры