Работник отказывается от СИЗ и спецодежды: нужно ли отстранять?
26.10.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель выдал своему сотруднику спецодежду и средства индивидуальной защиты, однако тот отказался использовать их.
Должен ли в таком случае работодатель отстранить сотрудника от работы?
Да, должен. В соответствии с п. 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.
При этом обязанность выдавать и обеспечивать обязательное использование СИЗ работниками возложена на работодателя.
Такие разъяснения дал Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф.
Читайте также
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
сегодня в 15:55Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
сегодня в 15:25Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
сегодня в 15:18Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
сегодня в 15:09Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
сегодня в 14:55Кадры