Работник на удаленке: нужно ли проводить СОУТ?
12.01.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаУ организации есть несколько работников, которые трудятся удаленно – в коворкинге и у себя дома. С ними заключены договоры о дистанционной работе, в которых указаны определенные рабочие места. Нужно ли проводить СОУТ на этих рабочих местах?
Роструд считает, что такой необходимости нет. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении рабочих мест надомников, «удаленщиков», а также работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физлицами, не являющимися ИП.
К этой категории относятся и работодатели – религиозные организации, зарегистрированные в соответствии с российским законодательством. Это предусмотрено ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», напомнил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф.
Полезная информация
Какие проблемы могут возникнуть при увольнении «удаленщиков»
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
сегодня в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
сегодня в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
сегодня в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
сегодня в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
сегодня в 14:55Кадры