Работник на удаленке: нужно ли проводить СОУТ?
12.01.2022 распечататьУ организации есть несколько работников, которые трудятся удаленно – в коворкинге и у себя дома. С ними заключены договоры о дистанционной работе, в которых указаны определенные рабочие места. Нужно ли проводить СОУТ на этих рабочих местах?
Роструд считает, что такой необходимости нет. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении рабочих мест надомников, «удаленщиков», а также работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физлицами, не являющимися ИП.
К этой категории относятся и работодатели – религиозные организации, зарегистрированные в соответствии с российским законодательством. Это предусмотрено ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», напомнил Роструд на своем портале онлайнинспекция.рф.
Полезная информация
Какие проблемы могут возникнуть при увольнении «удаленщиков»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Могут ли юрлица обойтись при расчетах без ККТ?
сегодня в 15:07Организация бизнеса
НДС при приобретении товара у филиала белорусской компании зависит от договора
сегодня в 15:05Налоги
Меньше цена - меньше НДС
сегодня в 14:53Налоги
Фонд может проверить обоснованность выплат альтернативными способами
сегодня в 14:24Страховые взносы
Как НКО получить субсидию?
сегодня в 13:24Разное