Рабочий день в декрете уменьшен на час – в пособиях откажут
05.03.2019 распечататьАрбитражный суд Дальневосточного округа в постановлении от 13 февраля 2019 г. по делу № А51-11856/2018 высказался против пособий за счет средств ФСС России в ситуации, когда рабочий день сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, был уменьшен на один час.
Так, сотрудник страхователя находился в отпуске по уходу за ребенком, продолжая при этом работать. Трудовые будни были сокращены всего на час в день. Получается, что работник получал как пособие по уходу за ребенком, так и заработную плату. Хотя размер заработка и был немного снижен.
ФСС России усмотрел в подобной «схеме» недобросовестность, суды фонд поддержали. По их мнению, такое незначительное снижение рабочего времени фактически превращает пособие из компенсации утраченного заработка в средство дополнительного материального стимулирования. Что является злоупотреблением правом.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
11.07.2025Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
11.07.2025Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
11.07.2025Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
11.07.2025Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
11.07.2025Налоги