Когда главбух может лишиться "декретных"
07.10.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПомните хороший советский фильм "Сдается квартира с ребенком"? А теперь - римейк от Роструда.
"Находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет мой работодатель продал компанию. Так как я являюсь его работником могу ли я требовать с него выплаты детского пособия до 1,5 лет? И должен ли работодатель сохранить за мной рабочее место в новой организации?" - поинтересовалась автор обращения на сайте "Онлайнинспекция.рф".
Специалисты ведомства ответили утвердительно на оба вопроса. Изменение состава участников (акционеров) не может служить основанием для прекращения трудового договора с работниками.В описанной ситуации за работницей сохраняется место работы и работодатель обязан продолжить выплату пособия по уходу за ребенком.
Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в связи со сменой собственника имущества организации только с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером (пункт 4 части 1 статьи 81 ТК РФ).
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
сегодня в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
сегодня в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
сегодня в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
сегодня в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
сегодня в 14:55Кадры