Увольняющийся не сдал имущество компании: трудовую придется отдать
11.11.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель не вправе задерживать выдачу трудовой книжки из-за отсутствия каких-либо подписей в обходном листе увольняемого сотрудника.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет (часть 4 статьи 84.1 ТК РФ). И никаких исключений из этого правила нет. Если обходный лист, принятый во многих компаниях, не подписан по причине того, что работник не сдал какое-либо имущество (например, ноутбук), разбираться с этим нужно уже отдельно.
Это, конечно, малоприятно и затратно. Организации нужно составлять акт, обращаться в полицию и далее в суд.
В целом, для таких случаев, можно и нужно предусмотреть другие варианты возмещения убытком, более разумные, чем отказ выдавать трудовую книжку.
А раз такое происходит, нужно, как минимум, составить акт о краже и написать заявление в полицию, пока работник еще на рабочем месте. Сам факт составленного заявления в полицию подействует на работника отрезвляюще.
Лента новостей
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
вчера в 15:55Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
вчера в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
вчера в 15:25Налоги