Принуждать к прохождению медосмотра в нерабочее время нельзя
10.07.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель вынуждает сотрудника проходить периодический медосмотр в нерабочее время (до или после рабочей смены). Должен ли работник проходить медосмотр, если в этот день он работает?
Эксперты сервиса Роструда «Онлайн-инспекция.рф» ответили на этот вопрос отрицательно. Время отдыха — это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). Поэтому, если работодатель обязывает работника проходить обязательный медицинский осмотр в свободное от работы время (например, до или после рабочей смены), то работник вправе ответить отказом.
Лента новостей
Можно ли уменьшить патент на 1%-ные взносы с доходов свыше 300 тыс. руб. за 2024 год?
сегодня в 10:25Страховые взносы
ФНС разъяснила: 6-НДФЛ и РСВ могут не совпадать
сегодня в 09:18Учет и отчетность
Как заполнять документы для вычета НДС при импорте товаров в ЕАЭС с участием посредника
вчера в 16:14Учет и отчетность
Как и когда изменятся правила исчисления платы за сверхурочную работу?
вчера в 15:55Кадры
Налоговая принимает документы на ускоренное возмещение НДС только в электронной форме
вчера в 15:44Налоги