При наставничестве студентов-практикантов допсоглашение к ТД не нужно
13.05.2025 распечататьРоструд России разъяснил, нужно ли заключать с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, если он выступает в качестве наставника для студентов-практикантов.
Согласно ч. 1 ст. 351.8 ТК РФ, наставничество в сфере труда – это выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве или рабочем месте по полученной другим работником профессии (специальности).
Для оформления наставничества нужно с работником заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что такое допсоглашение заключается в том случае, когда наставничество осуществляется в отношении другого работника.
Для наставничества студентов-практикантов ст. 351.8 ТК РФ не действует.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
В 1,5 раза за два года выросло число МСП, которые занимаются экспортом
вчера в 16:46Экономика и общество
Объем выдач кредитных карт в мае существенно сократился
вчера в 16:24Экономика и общество
Где можно заполнить электронное заявление о ввозе товаров из ЕАЭС
вчера в 15:57Учет и отчетность
Кого включают в реестр МСП без проверки показателей
вчера в 15:30Экономика и общество
Продлили срок для сдачи электронной отчетности через сайт ФНС
вчера в 15:00Учет и отчетность