При наставничестве студентов-практикантов допсоглашение к ТД не нужно
13.05.2025 распечататьРоструд России разъяснил, нужно ли заключать с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, если он выступает в качестве наставника для студентов-практикантов.
Согласно ч. 1 ст. 351.8 ТК РФ, наставничество в сфере труда – это выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на производстве или рабочем месте по полученной другим работником профессии (специальности).
Для оформления наставничества нужно с работником заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что такое допсоглашение заключается в том случае, когда наставничество осуществляется в отношении другого работника.
Для наставничества студентов-практикантов ст. 351.8 ТК РФ не действует.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Пройдите чек-лист по увольнению по инициативе сотрудника
сегодня в 16:47Кадры
Трансграничные платежи значительно подешевели
сегодня в 16:31Экономика и общество
Когда уведомление о КИК требует уточнения
сегодня в 15:59Учет и отчетность
Если организация сама включилась в реестр КСР, она будет платить турналог
сегодня в 15:33Налоги
Внесены новые нормы в закон о ККТ
сегодня в 15:06Экономика и общество