Предложение о бессрочной оценке условий труда поддержали в Госдуме

Государственная Дума поддержала в первом чтении внесение поправок в Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

В случае принятия законопроекта работодатели смогут не проводить периодическую специальную оценку условий труда на рабочих местах с оптимальными и допустимыми условиями труда, если за прошедший период условия не изменились, а нарушений в сфере охраны труда не было зафиксировано.

По мнению Минтруда, это должно снизить административную нагрузку на организации.

Сейчас период действия декларации соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда составляет 5 лет.

По истечению этого срока необходимо проводить обязательную специальную оценку условий труда и продлевать ее срок даже в том случае, если за это время государственными надзорными органами на указанных рабочих местах не было выявлено нарушений в области охраны труда, сами условия труда не изменились и не было несчастных случаев на производстве.

После принятия закона, работодатель сможет не проводить специальную оценку по истечении срока действия декларации, если условия труда на рабочих местах не изменились.

Если же условия труда изменились, были выявлены нарушения правил охраны труда, имели место несчастные случаи на производстве или были нарушения в области охраны труда, выявленные государственными надзорными органами, то необходимость проведения внеплановой специальной оценки условий труда сохраняется.

Информацию о ходе рассмотрения законопроекта разместил Минтруд на своем сайте.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru