Правила оплаты сверхурочных скорректируют

Рассчитывая выплаты за переработки, работодатели могут не учитывать компенсационные и стимулирующие надбавки. В таком случае сотрудники получают меньше денег, чем за работу по графику.

Минтруд опубликовал для общественного обсуждения законопроект об уточнении порядка оплаты сверхурочной работы. Этап продлится до 23 августа. Поправки конкретизируют порядок расчетов за переработки с учетом компенсационных и стимулирующих выплат, сообщила пресс-служба ведомства.

Сейчас по закону сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не меньше, чем в полуторном размере (ст. 152 ТК). Последующие часы переработки сотруднику компенсируют как минимум в двукратной сумме. По желанию работника вместо повышенной оплаты ему могут предоставить дополнительное время отдыха.

Ведомство указало, что на практике при расчете оплаты за переработки работодатели иногда не учитывают компенсационные и стимулирующие выплаты, а начисляют выплаты исходя лишь из тарифной ставки. В таком случае сверхурочная работа оплачивается в меньшем объеме, чем то время, которое сотрудник отработал по графику.

Минтруд напомнил, что трудовое законодательство обязывает оплачивать переработки в повышенном размере. Поправки к ТК разработаны с учетом позиции Конституционного суда, подчеркнули в ведомстве.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте» 

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям сайта Бухгалтерия.ru в Telegram-канале и канале Max.