Повышение оклада: считается ли индексацией?
16.11.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНа портал Роструда онлайнинспекция.рф обратилась организация, которая планирует повысить оплату труда своих сотрудников в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса.
Согласно ее положениям, индексацию необходимо проводить в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Негосударственные компании проводят индексацию в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, ЛНА.
Компания приняла решение проиндексировать зарплату всех работников путем установления новых окладов.
Уже издан приказ об индексации зарплат, в котором отражены все должности с новым окладами и подписаны дополнительные соглашения с работниками.
Будет ли считаться такое повышение окладов индексацией в рамках статьи 134 ТК РФ?
Роструд заявил, что да, однако при одном условии. Итоговый размер заработной платы, например, по сравнению с прошлым годом должен быть повышен.
Лента новостей
Когда земельный налог начислят по повышенной ставке
сегодня в 15:57Налоги
Какие трудовые гарантии положены донорам?
сегодня в 15:55Кадры
Какие доходы учитываются при назначении единого пособия
сегодня в 15:25Кадры
Почему таможенные пошлины можно учесть в расходах при ЕСХН
сегодня в 15:06Учет и отчетность
Документы для перехода на налоговый мониторинг нужно подавать по новой форме
сегодня в 14:55Налоги