Повышать зарплату на уровень инфляции за предыдущий год не обязательно?
21.04.2022 распечататьПо крайней мере, такой вывод напрашивается из весьма уклончивого ответа экспертов Роструда.
Ведомство отмечает, что индексация проводится с целью обеспечить реальный уровень содержания заработной платы, чтобы она соответствовала уровню цен на товары и услуги. Проводить ее необходимо при росте потребительских цен на товары и услуги в соответствующей местности. Индекс потребительских цен на товары и услуги используется в качестве одного из важнейших показателей, характеризующих инфляционные процессы в стране. Этот индекс рассчитывается Росстатом.
Вместе с тем действующим законодательством порядок индексации не установлен. Для работодателей установлена лишь обязанность осуществлять индексацию. Порядок индексации зарплаты устанавливается работодателем самостоятельно в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте.
Но вопрос был в том, обязательно ли индексировать именно на уровень инфляции. Разъяснения дали. Вопрос – остался.

Лента новостей
В перечень для параллельного импорта добавили новые компании
вчера в 18:00Организация бизнеса
В суд вызовут через «Госуслуги»
вчера в 17:20Судебные споры
Платить за услуги и товары самозанятого теперь можно через приложение «Мой налог»
вчера в 16:32Спецрежимы
Правительство получит право регулировать режим труда в отдельных организациях
вчера в 15:50Кадры
Считаются ли дни прохождения МСЭ рабочими?
вчера в 14:52Кадры