Положен ли выходной за сдачу крови, если работник сдал кровь на работе

Имеет ли право работник на выходной за сдачу крови, если он сдавал кровь на предприятии в день донора, разъяснил Минтруд России.

Даже если работник сдал кровь, не выходя с предприятия, не отпрашиваясь с работы, он имеет право на оплачиваемые дни отдыха.

В этом случае продолжение работы после сдачи крови, должно быть согласовано с работодателем. Если в этот день сотрудник работает, то он имеет право на два дополнительных оплачиваемых дня отдыха (ст. 186 ТК РФ).

Один из них – за день сдачи крови. Второй – в любой другой день по выбору.

Если работа на производстве с вредными или опасными условиями труда, продолжать работать в день сдачи крови нельзя.

Выходной день, предоставляемый после дня сдачи крови и ее компонентов, может быть использован в течение года в любое время по вашему желанию.

При этом работник должен:

• предупредить работодателя, если он не планирует выходить на работу в день сдачи крови.

• принести справку о донорстве в любое время, конкретных сроков в законе не установлено.

Так отметил Минтруд России на своем телеграмм-канале.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru