Поездку «дистанционщика» в головной офис можно оформить командировкой
10.01.2020 распечататьЕсли по заданию руководства дистанционный работник должен приехать в головной офис организации, эта поездка считается командировкой. Информация с сайта «Онлайн-инспекция.рф».
Дистанционный работник, так же как сотрудник, работающий на объекте или в офисе работодателя, может быть направлен в командировку. В Трудовом кодексе и Положениях об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 года № 749, нет запрета посылать «дистационщиков» в командировки.
А раз так, то ничто не мешает поездку дистанционного работника из одного региона, где он фактически проживает и трудится, в другой, где расположен головной офис, считать командировкой. Разумеется, если такая поездка совершена по распоряжению работодателя.
В то же время, если работник послан в командировку в местность, откуда он каждый день может возвращаться к своему постоянному месту жительства, суточные не выплачивают (ст. 11 Положения № 749).
Значит, за командировку «дистанциощика» в головной офис, суточные не полагаются.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
вчера в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
вчера в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
вчера в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
вчера в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
вчера в 15:20Налоги