Персональные сроки выплаты зарплаты. Возможно ли?

Для некоторых работников можно установить персональные сроки выплаты зарплаты.

Персональные сроки выплаты должны быть отражены в трудовом договоре, коллективном договоре, соглашении и/или локальном нормативном акте организации.

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснили, разрешено ли установить персональные сроки выплаты заработной платы разным работникам, которые отличаются от общих.

Можно. Только при условии, что такие сроки будут установлены в трудовом договоре, коллективном договоре, соглашении и/или локальном нормативном акте организации.

Напомним, зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru