Перенос рабочего дня с 31 декабря на другой выходной невозможен
26.08.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕсли рабочий день выпадает на 31 декабря, можно ли его перенести на другой календарный выходной день?
Ответ на этот вопрос дал Минтруд в письме от 12.08.2020 № 14-2/10/П-7979.
По мнению Минтруда, это является нарушением трудового законодательства.
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ст. 110 Трудового кодекса).
Это установленная законодательством минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха.
Ее должны соблюдать все организации при введении режимов работы и графиков сменности, в т.ч. и на непрерывных производствах.
Поэтому, перенос 31 декабря на другой календарный выходной день нарушает требования статьи 110 Трудового кодекса.
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
сегодня в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
сегодня в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
сегодня в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
сегодня в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
сегодня в 14:55Кадры