Переименование должности мобилизованного: как оформить?
17.01.2023 распечататьВ организации планируется провести переименование должностей, на некоторых из них числятся мобилизованные сотрудники, с которыми трудовой договор приостановлен. Как правильно провести процедуру?
На период приостановления действия трудового договора за мобилизованными работниками следует сохранить их должности. Переименование их должностей будет возможно после возобновления трудового договора.
Само переименование возможно только по соглашению сторон. Если работник согласен, работодателю нужно подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору с сотрудником, наименование должности которого изменяется.
После того как документ подписан, работодатель издает приказ о переименовании должности.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
49% россиян хотели бы открыть свой бизнес в сфере общественного питания
вчера в 16:47Экономика и общество
Наказание за незаконный наем мигрантов может вырасти
вчера в 16:30Организация бизнеса
Когда данные уточненки отразятся на ЕНС
вчера в 15:46Налоги
Налоговые вычеты не распространяются на НДФЛ с банковских вкладов
вчера в 15:37Налоги
НДС при реализации сельхозпродукции, закупленной у физлиц
вчера в 15:25Учет и отчетность