Переименование должности мобилизованного: как оформить?
17.01.2023 распечататьВ организации планируется провести переименование должностей, на некоторых из них числятся мобилизованные сотрудники, с которыми трудовой договор приостановлен. Как правильно провести процедуру?
На период приостановления действия трудового договора за мобилизованными работниками следует сохранить их должности. Переименование их должностей будет возможно после возобновления трудового договора.
Само переименование возможно только по соглашению сторон. Если работник согласен, работодателю нужно подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору с сотрудником, наименование должности которого изменяется.
После того как документ подписан, работодатель издает приказ о переименовании должности.
Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Минфин планирует сдвинуть последний день срока уплаты налогов
сегодня в 12:06Налоги
Минфин планирует изменить условия стандартного налогового вычета на детей
сегодня в 10:05Налоги
От НДФЛ освободят возмещение утраченного имущества
вчера в 13:10Налоги
С 1 мая стала обязательной маркировка мыла
вчера в 11:02Организация бизнеса
ТТП: Упрощение доступа к налоговому мониторингу выгодно бизнесу
30.04.2025Налоги