Отработанное время в расчетном листке можно не указывать
08.09.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПо нормам статьи 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
При этом работодатель не обязан указывать в расчетном листке информацию об отработанных работником часах. Оклад работодатель обязан указать в расчетном листке в том размере, который работник фактически должен получить, разъясняет Роструд на своем сайте Онлайнинспекция.рф.

Лента новостей
За «сверхквотное» трудоустройство инвалидов хотят двавть субсидию – до 140 тыс. рублей
сегодня в 13:52Кадры
Что делать, если учебный отпуск совпал с ежегодным?
сегодня в 13:47Кадры
До 1 сентября 2024 года медицинские книги ведутся на бумажном носителе
сегодня в 12:38Кадры
Подключите выгодно бератор на 1 месяц, чтобы сдать все отчеты в октябре без проблем.
РекламаЧто указывать в строке 160 в отчете 6-НДФЛ за 9 месяцев 2023 года
сегодня в 12:08Налоги
В Роспотребнадзоре оценили возможность масочного режима из-за COVID-19
сегодня в 12:02Организация бизнеса