Отпуск в выходной: можно или нет?
31.08.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаДлительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 дней. Можно ли установить так, чтобы отпуск у работника начинался в выходной, например, в субботу?
Минтруд России дал разъяснения работодателям по поводу отпусков в своем письме от 08.07.2021 №14-2/ООГ-6477.
В трудовом законодательстве нет запрета на то, чтобы начало отпуска приходилось на выходной день, отмечает ведомство. Этот вопрос не определен Трудовым кодексом.
Значит, отдых работников может начинаться в выходной, и это правомерно. Однако нельзя предоставлять отпуск исключительно в выходные. Т.е. отпускные дни не могут приходиться только на субботу или воскресенье, если их осталось, например, всего два.
Одна из частей отпуска составляет 14 дней, а оставшееся время отдыха можно делить на несколько частей. В таком случае вполне возможно, что работник может отдыхать два или три дня.
Ранее по теме
Лента новостей
ЦБ озвучил риски использования ИИ
сегодня в 16:37Организация бизнеса
Закон о штрафах за навязывание услуг потребителям принят. Штрафы большие, но могло быть и хуже
сегодня в 15:37Ответственность
Введены коды для декларации по налогу на имущество плательщикам из новых регионов
сегодня в 15:11Учет и отчетность
Подключите выгодно бератор на 1 месяц, чтобы сдать все отчеты в октябре без проблем.
РекламаИП трудится не по месту прописки: как применять общепитовскую льготу
сегодня в 15:07Налоги
Какими способами можно направить заявление на увольнение работодателю?
сегодня в 14:28Кадры