Открытие ИП бывшим работником не равнозначно трудоустройству
22.06.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаУволенный по сокращению штата работник открыл ИП. Положен ли ему средний заработок на период трудоустройства?
Часть 1 статьи 178 Трудового кодекса обязывает выплачивать увольняемым по сокращению штата лицам среднемесячную зарплату за первый месяц поиска работы.
Если в течение месяца работник не может найти работу, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.
Если бывший работник открыл ИП, то это не освобождает компанию по выплате среднего заработка.
Минтруд России в письме от 7 апреля 2021 г. N 14-2/ООГ-3079 отмечает, что понятия «занятость» и «трудоустройство» не являются тождественными. Под «трудоустройством» имеется в виду поступление гражданина на работу на условиях заключенного с ним трудового договора.
Поэтому если сразу после увольнения гражданин регистрируется в качестве предпринимателя, средняя зарплата за два месяца за ним сохраняется.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Что должен делать работодатель, если сотрудник умер на работе?
вчера в 15:55Кадры
Сохранится ли пенсия по потере кормильца в случае трудоустройства
вчера в 15:25Кадры
В расходах можно будет учитывать стоимость бесплатного лечебного питание в ВПК
вчера в 15:19Учет и отчетность
Порядок применения нулевой ставки НДС продолжают упрощать
вчера в 15:05Учет и отчетность
Когда единое пособие не предоставляется
вчера в 14:55Кадры