Открытие ИП бывшим работником не равнозначно трудоустройству

22.06.2021  распечатать

Уволенный по сокращению штата работник открыл ИП. Положен ли ему средний заработок на период трудоустройства?

Часть 1 статьи 178 Трудового кодекса обязывает выплачивать увольняемым по сокращению штата лицам среднемесячную зарплату за первый месяц поиска работы.

Если в течение месяца работник не может найти работу, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.

Если бывший работник открыл ИП, то это не освобождает компанию по выплате среднего заработка.

Минтруд России в письме от 7 апреля 2021 г. N 14-2/ООГ-3079 отмечает, что понятия «занятость» и «трудоустройство» не являются тождественными. Под «трудоустройством» имеется в виду поступление гражданина на работу на условиях заключенного с ним трудового договора.

Поэтому если сразу после увольнения гражданин регистрируется в качестве предпринимателя, средняя зарплата за два месяца за ним сохраняется.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Налогообложение выплат, выдаваемых работнику при увольнении


БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru

Выбор читателей

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...