Отчет по ликвидации компании – когда подавать?
15.05.2025 распечататьМинтруд рассказал, в какие сроки компания должна подать в службу занятости сведения о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией компании или «закрытием» ИП. В письме от 01.04.2025 № 16-3/ООГ-455 на этот счет сообщается следующее.
Если ликвидируется организация, то отчет нужно подать в службу занятости за 2 месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.
Напомним, об увольнении в связи с ликвидацией организации работники должны быть предупреждены персонально и под роспись не менее чем за два месяца до даты расторжения трудового договора (ст. 180 ТК РФ). То есть уведомить службу нужно за тот же период времени, что и работников.
При массовом сокращении отчет направить необходимо за 3 месяца. Индивидуальные предприниматели сообщают о прекращении своей деятельности за две недели.
Если решение изменено или отменено, то об этом также нужно уведомить службу занятости. Срок – в течение 3-х рабочих дней с момента принятия решения.
За непредставление отчетов в службу занятости компанию или ИП могут оштрафовать по статье 19.7 КоАП РФ.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
20,4% достиг спрос на годовые депозиты
сегодня в 16:47Экономика и общество
56% россиян поддерживают идею об отпуске для выгоревших работников
сегодня в 16:32Экономика и общество
Когда переоценка обязательств в инвалюте прекращается
сегодня в 15:59Учет и отчетность
Как определять прибыль КИК
сегодня в 15:30Налоги
Расходы при ликвидации основных средств учитываются в зависимости от цели операции
сегодня в 15:00Учет и отчетность