Основания для увольнения госслужащих дополнены
27.06.2011 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаГосударством устанавливаются новые изменения для расторжения служебного контракта с госслужащим. Накануне Совет Федерации одобрил Федеральный закон «О внесении изменений в статью 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ».
Предусматривается, что служебный контракт может быть расторгнут, а гражданский служащий может быть уволен в случае отсутствия на службе в течение более четырех месяцев подряд, в связи с временной нетрудоспособностью. В этом случае ему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания.
Рассматриваемые положения не касаются гражданских служащих, находящихся в отпуске по беременности и родам, в период временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением должностных обязанностей.
Лента новостей
Нужно ли ознакомить с должностной инструкцией работника, который восстановлен судом
сегодня в 12:20Кадры
Платим НДФЛ, если квартира подарена двоюродным братом
сегодня в 11:12Налоги
Положен ли допотпуск за вредные условия, если сотрудник работает неполный день
сегодня в 09:48Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность