Оплата больничного листа бывшего сотрудника
29.10.2013 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСоветский районный суд Красноярска принял неутешительное для всех работодателей решение: он обязал компанию оплатить больничный своему бывшему сотруднику. Новость об этом появилась в сентябре на сайте суда.
Согласно материалам дела, мужчина три года работал в организации, из которой потом и уволился. После он заболел, а когда выздоровел, то представил бывшему работодателю медицинский документ для оплаты периода нетрудоспособности, наступившей в течение 30 дней после увольнения.
Арбитры в своем решении руководствовались Трудовым Кодексом, Федеральным законом РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В соответствии со статьями 5 и 13 Закона, «застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы». Итак, если бывший сотрудник заболеет в течение месяца после увольнения – компании не избежать трат на оплату его больничного.
Лента новостей
С 1 мая 2024 года изменены ставки акцизов на вино
сегодня в 10:01Налоги
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
вчера в 15:55Налоги
Где экспортерам брать электронные реестры до 1 июля 2024 года
вчера в 15:25Налоги
Компания несет убытки. Подавать ли уведомление о КИК?
вчера в 15:25Налоги
Утверждены ставки платы за НВОС на 2024 год
вчера в 15:22Налоги