Опечатка и выходное пособие: каких последствий можно избежать?
02.10.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаС работником было заключено соглашение об увольнении. Но при передаче в бухгалтерию прояснился факт, что в сумме выходного пособия «появилась» лишняя цифра и она выросла сразу в 10 раз.
Сотруднику предложили поставить подпись под исправленным текстом соглашения, но последний отказался. В результате компания-работодатель вообще ничего не выплатила сотруднику.
Мосгорсуд Апелляционным определением от 20 июня 2019 г. № 33-26999/2019 поддержал организацию. Судьи установили, что первоначальная сумма к выплате соответствует пятикратному размеру оклада сотрудника.
Аналогичная величина пособия была у всех уволенных по соглашению сторон. Кроме того, выплата десятикратной суммы никак не отвечала бы принципам соразмерности, разумности и обоснованности.
Одновременно суд обратил внимание на проведение компанией внутреннего расследования, по результатам которого работнику, допустившему опечатку, был объявлен выговор. Сотрудник неоднократно уведомлялся о факте опечатки и необходимости урегулирования спорной ситуации.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Как заполнять документы для вычета НДС при импорте товаров в ЕАЭС с участием посредника
вчера в 16:14Учет и отчетность
Как и когда изменятся правила исчисления платы за сверхурочную работу?
вчера в 15:55Кадры
Налоговая принимает документы на ускоренное возмещение НДС только в электронной форме
вчера в 15:44Налоги
Как физлицу получить льготу по имущественному налогу
вчера в 15:25Налоги
Преимущества электронной банковской гарантии
вчера в 14:55Налоги