Обязан ли работодатель выслать работнику документы в другую страну?
20.01.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель уволил работника. Тот запросил копию трудового договора и справки 2-НДФЛ. При этом в заявлении указано, что работник просит переслать документы почтово-курьерской службой в другую страну. Обязан ли работодатель выполнять это требование?
Да, обязан, заявил Роструд на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Не позже трех рабочих дней со дня подачи заявления работодателю нужно отправить работнику копии документов, связанных с работой. Это, в частности, следующие бумаги:
- копии приказа о приеме на работу;
- копии приказов о переводах на другую работу
- копии приказа об увольнении с работы;
- выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая не ведется);
- справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных взносах на ОПС, о периоде работы у данного работодателя.
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация
Нужно ли пересчитывать НДФЛ нерезидента после увольнения?
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
сегодня в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
сегодня в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
сегодня в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
сегодня в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
сегодня в 14:55Кадры