Обязан ли работодатель выдавать работникам средства гигиены для рук?
17.05.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник работает за персональным компьютером большую часть времени. В его обязанности входит и работа с бумажными документами. На работе его не обеспечивают чистящими средствами для компьютеров и средствами гигиены для рук. Имеет ли право работающий за компьютером работник получать их от своего работодателя?
Если работники заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан обеспечить их СИЗ и смывающими средствами. Это делается за его счет.
Если работа офисная, руководитель организации может принимать решение об обеспечении работников средствами гигиены на свое усмотрение. При этом ему необходимо учитывать мнение профсоюза (если он есть в организации).
Работникам следует обратиться к своему работодателю или к председателю профсоюза с просьбой выделить им средства для обработки рук и чистящими средствами для компьютеров.
Такие разъяснения Минтруд России дал в письме от 01.04.2022 № 15-1/ООГ-722.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
сегодня в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
сегодня в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
сегодня в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
сегодня в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
сегодня в 14:55Кадры