Объявить работнику выговор за отказ от вакцинации нельзя
12.11.2021 распечататьРаботник одной компании пожаловался , что его начальник объявил ему выговор, так как он отказался от вакцинации. Точнее – после этого работодатель проверил его работу и обнаружил нарушения: «Работодатель заставляет вакцинироваться. После моего отказа он организовал проверку и по выявленным двум нарушениям объявил мне выговор».
Аналогичная ситуация произошла и при второй раз, когда сотрудник отказался от вакцинации. Автор вопроса интересуется, что ему делать, чтобы отменить приказ о дисциплинарном наказании.
Роструд ответил, что работодатель не имеет права объявлять выговор сотруднику за отказ от вакцинации. А для проверки законности действий работодателя и оспаривания дисциплинарного наказания можно оставить заявку в разделе «Сообщить о проблеме» на сайте Онлайнинспекция.рф.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

Лента новостей
Разъяснения Минфина о порядке заполнения граф 10 и 10а счета-фактуры
сегодня в 15:57Налоги
Кто из новых регионов должен применять ККТ с 1 июля 2025
сегодня в 15:32Экономика и общество
Одно общее понятие об объекте не характеризует цель его использования в деятельности
сегодня в 15:06Налоги
Еще раз про налогообложение северных надбавок
сегодня в 14:52Налоги
Декларация по НДС: особенности заполнения
сегодня в 13:38Налоги