Объявить работнику выговор за отказ от вакцинации нельзя

12.11.2021  распечатать

Работник одной компании пожаловался , что его начальник объявил ему выговор, так как он отказался от вакцинации. Точнее – после этого работодатель проверил его работу и обнаружил нарушения: «Работодатель заставляет вакцинироваться. После моего отказа он организовал проверку и по выявленным двум нарушениям объявил мне выговор».

Аналогичная ситуация произошла и при второй раз, когда сотрудник отказался от вакцинации. Автор вопроса интересуется, что ему делать, чтобы отменить приказ о дисциплинарном наказании.

Роструд ответил, что работодатель не имеет права объявлять выговор сотруднику за отказ от вакцинации. А для проверки законности действий работодателя и оспаривания дисциплинарного наказания можно оставить заявку в разделе «Сообщить о проблеме» на сайте Онлайнинспекция.рф.

Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно. Подписаться

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...