Облагать ли НДФЛ оплату допвыходных для ухода за детьми-инвалидами в 2019 году?
18.10.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаС 1 января 2020 года вступят в силу изменения, благодаря которым не нужно будет платить НДФЛ с суммы оплаты выходных дней, предоставляемых по статье 262 Трудового кодекса родителям, опекунам, попечителям, ухаживающим за детьми-инвалидами.
Напомним, если у работника имеется ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, то ему должны быть предоставлены четыре дополнительных выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Эти допвыходные оплачиваются в размере среднего заработка.
Минфин России в письме от 9 октября 2019 года № 03-04-06/77301 отмечает, что сейчас, до вступления в силу поправок, оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами облагать НДФЛ не нужно. Президиум ВАС постановлением от 8 июня 2010 года № 1798/10 признал, что данная оплата дополнительных дней отдыха является выплатой (компенсацией), производимой в соответствии с действующим законодательством. Как иная выплата, осуществляемая в соответствии с пунктом 1 статьи 217 Налогового кодекса, она не подлежит обложению НДФЛ.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Нулевой 6-НДФЛ за первый квартал 2024 года: сдавать или не сдавать?
сегодня в 12:52Налоги
Можно ли повторно выдать работнику СИЗ по истечение сроков носки?
сегодня в 11:42Кадры
Период военной службы в страховом стаже: учитывать или нет?
сегодня в 09:33Кадры
Крайний срок уплаты аванса по имущественным налогам за I квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Ускоренно амортизировать можно не все ПО
вчера в 15:37Учет и отчетность