О начислении страховых взносов на суммы компенсаций вахтовикам
10.10.2014 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаКомпенсации вахтовикам за время нахождения в пути до места работы и обратно не облагаются страховыми взносами в пределах дневной тарифной ставки. Письмо Минтруда России от 12 сентября 2014 года № 17-3/В-434.
Организации, выплачивающие доходы своим работникам, являются по отношению к ним страхователями, и обязаны уплачивать страховые взносы во внебюджетные фонды.
Страховыми взносами облагают доходы, начисленные работникам организации в виде выплат и вознаграждений в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).
Не облагаются страховыми взносами все виды законодательно установленных компенсационных выплат, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей (п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).
Понятие компенсации, а также случаи предоставления компенсаций, связанных с выполнением работником своих трудовых обязанностей, установлены Трудовым кодексом.
Так, для лиц, выполняющих работы вахтовым методом, Трудовым кодексом взамен суточных предусмотрена надбавка. Она выплачивается за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у коммерческих организаций устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения профсоюза, трудовым договором (ст. 302 ТК РФ).
Помимо надбавки статьей 302 Трудового кодекса предусмотрена еще одна компенсационная выплата. Она выплачивается за каждый день нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций. Компенсация за указанное время определена в сумме дневной тарифной ставки, части оклада (должностного оклада) за день работы (дневной ставки).
В рассматриваемом письме финансисты отмечают, что указанная компенсация не облагается страховыми взносами, поскольку связана с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, в том числе в связи с переездом на работу в другую местность (пп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Но только лишь в пределах дневной тарифной ставки работника.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
вчера в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
вчера в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
вчера в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
вчера в 14:55Кадры