Нужно ли делать запись в трудовой книжке мобилизованному?
09.11.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНужно ли делать запись в трудовой книжке (в бумажном виде) о приостановлении трудового договора в связи с призывом по мобилизации?
Мобилизованный работник должен предоставить работодателю повестку. После этого работодатель вносит запись в трудовую (при наличии) о приостановлении действия трудового договора на основании соответствующего приказа.
Законом установлено, что трудовой договор с работодателем не расторгается, а приостанавливается, поэтому трудовая книжка хранится у работодателя.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Лента новостей
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
сегодня в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
сегодня в 15:55Учет и отчетность
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
сегодня в 15:55Кадры
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
сегодня в 15:39Учет и отчетность
Поправки в НК коснутся имущественных налогов
сегодня в 15:25Налоги