Нужно ли делать запись в трудовой книжке мобилизованному?
09.11.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаНужно ли делать запись в трудовой книжке (в бумажном виде) о приостановлении трудового договора в связи с призывом по мобилизации?
Мобилизованный работник должен предоставить работодателю повестку. После этого работодатель вносит запись в трудовую (при наличии) о приостановлении действия трудового договора на основании соответствующего приказа.
Законом установлено, что трудовой договор с работодателем не расторгается, а приостанавливается, поэтому трудовая книжка хранится у работодателя.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Лента новостей
Райффайзенбанк повысит сумму минимального платежа в валюте для юрлиц - с 3 апреля
сегодня в 12:50Организация бизнеса
ФНС: какие ошибки часто допускают в декларации по УСН
сегодня в 11:29Спецрежимы
Когда и как можно отозвать заявление на увольнение?
сегодня в 10:51Кадры
Как бухгалтеру пережить 2023 год? Не пропустить подписку по выгодным ценам.
РекламаЕще одного блогера обвинили в многомиллионной неуплате налогов
сегодня в 10:15Ответственность
Можно ли вернуть аванс в лизинге?
сегодня в 09:30Судебные споры