Нужно ли беременной предупреждать работодателя о плановом осмотре?
16.08.2021 распечататьТрудовым кодексом не предусмотрено, что беременная сотрудница должна предупреждать заранее работодателя о плановом медосмотре по беременности.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что это в интересах самой работницы. Лучше предупредить работодателя о предстоящем диспансерном обследовании и представить подтверждающие документы для подтверждения уважительности своего отсутствия на рабочем месте и получения оплаты за время отсутствия.
Напомним, при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы (ч. 3 ст. 254 ТК РФ)
Подтверждающим документом может быть справка (талон) медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Исследование: каждый третий сотрудник использует ИИ в своей работе
вчера в 16:53Экономика и общество
На 3,2% выросло количество субъектов МСП
вчера в 16:31Экономика и общество
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
вчера в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
вчера в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
вчера в 15:20Налоги