Нужно ли беременной предупреждать работодателя о плановом осмотре?
16.08.2021 распечататьТрудовым кодексом не предусмотрено, что беременная сотрудница должна предупреждать заранее работодателя о плановом медосмотре по беременности.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что это в интересах самой работницы. Лучше предупредить работодателя о предстоящем диспансерном обследовании и представить подтверждающие документы для подтверждения уважительности своего отсутствия на рабочем месте и получения оплаты за время отсутствия.
Напомним, при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы (ч. 3 ст. 254 ТК РФ)
Подтверждающим документом может быть справка (талон) медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Когда по программе долгосрочных сбережений можно получить вычет по НДФЛ
сегодня в 09:49Налоги
3 триллиона рублей НДС поступило в бюджет в этом году
сегодня в 08:58Налоги
Выплаты старшим по дому не облагаются взносами
вчера в 12:39Налоги
В I квартале 2025 года заблокировано более 5,2 тыс. сайтов финансовых пирамид
вчера в 11:37Экономика и общество
Обновлены правила оказания ветеринарных услуг
вчера в 10:35Организация бизнеса