Новое основание для отстранения от работы добавлено в Трудовой кодекс
02.07.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСтатью 76 «Отстранение от работы» Трудового Кодекса РФ пополнили новым основанием, по которому работодатель отстраняет сотрудника от работы.
Так, работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, который не применяет выданные ему СИЗ, если их использование обязательно при вредных или опасных работах, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.
Новое основание, по которому сотрудника отстранят от работы, предусмотрено Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ. Начало его действия – 1 марта 2022 года.
Лента новостей
Срочно готовят закон о маркетплейсах
вчера в 17:48Кадры
Как рассчитать продолжительность отпуска «за вредность»?
вчера в 16:02Кадры
У юрлиц и ИП возникли сложности с конвертиртацией долларов в рубли
вчера в 15:47Организация бизнеса
Как бухгалтеру пережить 2023 год? Не пропустить подписку по выгодным ценам.
РекламаМожно ли расследовать несчастный случай спустя два года?
вчера в 15:14Кадры
ЦБ сохранил ключевую ставку в 7,5%
вчера в 14:50Организация бизнеса