Новое основание для отстранения от работы добавлено в Трудовой кодекс
02.07.2021 распечататьСтатью 76 «Отстранение от работы» Трудового Кодекса РФ пополнили новым основанием, по которому работодатель отстраняет сотрудника от работы.
Так, работодатель обязан отстранить от работы сотрудника, который не применяет выданные ему СИЗ, если их использование обязательно при вредных или опасных работах, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.
Новое основание, по которому сотрудника отстранят от работы, предусмотрено Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ. Начало его действия – 1 марта 2022 года.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Бухгалтерия.руЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов.
Подписаться
Лента новостей
49% россиян хотели бы открыть свой бизнес в сфере общественного питания
вчера в 16:47Экономика и общество
Наказание за незаконный наем мигрантов может вырасти
вчера в 16:30Организация бизнеса
Когда данные уточненки отразятся на ЕНС
вчера в 15:46Налоги
Налоговые вычеты не распространяются на НДФЛ с банковских вкладов
вчера в 15:37Налоги
НДС при реализации сельхозпродукции, закупленной у физлиц
вчера в 15:25Учет и отчетность