Незаконченная инвентаризация - не повод для задержки расчета при увольнении
10.01.2020 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаДопустим, продавец магазина решила уволиться по собственному. По прошествии двух недель отработки трудовую ей не выдали и не рассчитали, объяснив, что в магазине идет инвентаризация. Опасения работодателя понятны и объяснимы, но они идут вразрез с трудовым законодательством.
Задерживать расчёт работодатель не может. Окончательный расчёт по зарплате должен быть непосредственно в день увольнения, напоминают эксперты сервиса Роструда "Онлайнинспекция.рф" со ссылками на статьи 84.1 и .140 ТК РФ.
Привлечь работника к материальной ответственности работодатель может только в том случае, когда работник причинил работодателю прямой ущерб, в причинении ущерба была вина работника, работодатель надлежащим образом провел расследование причин возникновения ущерба (затребовал у работника письменные объяснения) и установление его размера.
Если вышеперечисленные условия выполнены, то работодатель вправе без согласия работника взыскать с него сумму ущерба, не превышающую его среднемесячный заработок.
Лента новостей
Где узнать, какой спецрежим применяет ИП
сегодня в 15:55Спецрежимы
Поправки в закон Москвы о налоге на имущество
сегодня в 15:34Налоги
Реестры для подтверждения ставки 0% НДС можно отправлять через сервис ФНС
сегодня в 15:25Налоги
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Кто платит НДС при оказании электронных услуг в рамках ЕАЭС
сегодня в 15:16Налоги
Как уплатить налог на доходы с банковских вкладов в 2024 году
сегодня в 14:55Налоги