Невыполнения плана – не повод отказать в учебном отпуске
03.03.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСтатья 173 ТК РФ гарантирует работникам, поступившим на обучение по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры (по заочной и очно-заочной формам обучения), право на дополнительные отпуска с сохранением средней зарплаты.
При этом гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
Право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования дает справка-вызов (ч. 4 ст. 177 ТК РФ).
Соответственно, если работник впервые заочно или очно-заочно получает высшее образование по программе, имеющей государственную аккредитацию, то отказать ему в предоставлении учебного отпуска, со ссылкой, к примеру, на невыполнение им плана работы, работодатель не вправе при наличии у работника справки-вызова.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы граждан.
Лента новостей
Налогообложение выплат при увольнении изменится
вчера в 17:50Налоги
Когда могут оштрафовать за непредставление документов
вчера в 16:09Налоги
Как учесть доходы в виде результатов работ по переустройству объектов ОС
вчера в 15:55Учет и отчетность
Создайте рабочую атмосферу в бухгалтерии без паники и стрессов
ПОДПИСКА НА 2024 ГОДОбязательно ли именно бухгалтер должен сдавать отчетность
вчера в 15:25Организация бизнеса
ФНС расширила перечень справочников, применяемых в АИС «Налог-3»
вчера в 14:55Налоги