Небольшая командировка «детскому» пособию не помеха
11.09.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСотрудница, находясь на неполном рабочем дня, получала пособие по уходу за ребенком.
Работодатель направил ее в 4-дневную командировку.
ФСС России счел этот факт подтверждением того, что женщина в соответствующие дни не осуществляла уход за ребенком. Следовательно, утратила право на получение пособия, и в зачете сумм фондом было отказано.
Суды с данным подходом не согласились и Верховный Суд РФ Определением от 2 августа 2019 г. № 309-ЭС-12197 коллег поддержал.
Ведь работника, занятого неполный день, можно отправить в командировку. А так как поездка носила кратковременный характер, нет оснований считать, что родительский уход прекратился.
Об отсутствии родительского ухода можно говорить, например, в ситуациях, когда продолжительность командировки составляет больше одного месяца.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры