Не все стимулирующие выплаты – это «налоговые» расходы
19.08.2016 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаДля целей налогообложения прибыли Минфин России относит стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) к элементам системы оплаты труда в организации (письмо от 22.07.2016 № 03-03-06/1/42954). Поэтому затраты, связанные со стимулирующими выплатами, организации могут учесть как расходы на оплату труда - на основании пункта 2 статьи 255 Налогового кодекса РФ – если выплаты осуществляются на основании трудового договора или локального нормативного акта (положения о порядке оплаты труда, коллективного договора и прочие).
Если же стимулирующие выплаты в пользу работников не связаны с их производственными результатами, то независимо от названия данные суммы не учитываются в составе «налоговых» расходов, так как не соответствуют условиям пункта 1 статьи 252 Налогового кодекса РФ.
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
вчера в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
вчера в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
вчера в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
вчера в 14:55Кадры