Не подан отчет в службу занятости: наложат ли штраф?
20.03.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаСогласно с Законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», все работодатели обязан ежемесячно подавать в службу занятости отчет о наличии свободных мест и должностей.
Если у работодателя среднесписочная численность работников за прошлый год превысила 25 человек, ему нужно разместить информацию на портале «Работа в России», напоминает Минтруд в письме от 03.03.2023 № 16-3/ООГ-383.
Должны быть следующие сведения:
- о специальных рабочих местах для инвалидов;
- о наличии свободных рабочих мест;
- о потребности в сотрудниках и предлагаемых условиях.
Если работодатель не подаст отчет в службу занятости, его может оштрафовать по статье 19.7 КоАП РФ.
Сумма штрафа для юридического лица составляет от трех до пяти тысяч рублей, для должностного – от 300 до 500 рублей.
Если нарушено законодательство, регулирующее квоты на рабочие места для инвалидов, штраф будет больше – от пяти до десяти тысяч рублей.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Читайте также
Лента новостей
Как заполнять документы для вычета НДС при импорте товаров в ЕАЭС с участием посредника
вчера в 16:14Учет и отчетность
Как и когда изменятся правила исчисления платы за сверхурочную работу?
вчера в 15:55Кадры
Налоговая принимает документы на ускоренное возмещение НДС только в электронной форме
вчера в 15:44Налоги
Как физлицу получить льготу по имущественному налогу
вчера в 15:25Налоги
Преимущества электронной банковской гарантии
вчера в 14:55Налоги