Не платите взносы с прощенного долга работнику? Есть риски!
08.11.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаОрганизация может предоставить своему сотруднику заем. А позже подписать соглашение о прощении долга и списать с работника значительную часть задолженности.
По мнению Минфина России, сумму прощенного долга нужно квалифицировать как выплату, произведенную в рамках трудовых отношений. А такие выплаты облагаются страховыми взносами. Письмо Минфина России от 18 октября 2019 года № 03-15-06/80212.
Отметим, что ФНС России и суды придерживаются противоположной точки зрения: с суммы прощаемого долга страховые взносы платить не надо. Главное – прощение долга не должно быть предусмотрено трудовым контрактом или договором возмездного оказания услуг. Кроме того, в соглашении о предоставлении займа и о прощении долга не должно быть указано, что они обусловлены надлежащим исполнением работником трудовых обязанностей.
Но риск начисления страховых взносов на суммы прощенных долгов велик, если выдача займов работникам с последующим прощением долга происходит систематически.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры