Не был, не состоял, не участвовал: подтвердить отсутствие судимости стало проще
20.08.2018 распечататьКадровики не имеют права требовать от сотрудника приносить справку об отсутствии судимости только в бумажном виде с собственноручной подписью должностного лица МВД. Такие разъяснения синхронно дали Минтруд в письме от 06.07.2018 № 14-2/10/В-4658 и Минкомсвязи – в письме от 06.07.2018 № АК-П13-062-14725. Тот факт, что чуть позже к этим ведомства присоединилось еще и и МВД РФ (письмо от 26.07.2018 № 1/8552) лишь подчеркивает, что проблема действительно существует.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ при приеме на работу в некоторых случаях новый сотрудник обязан предъявить в отдел кадров справку об отсутствии (наличии) судимости и/или факта уголовного преследования. В частности это относится к государственным гражданским служащим, педагогическим работникам, сотрудникам охраны и т.д.
Данный документ может быть выдан или в электронном виде или на бумажном носителе. Электронный документ должен быть подписан квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица МВД. Он равнозначен бумажному.
На портале Госуслуг можно подать заявку на получение электронной справки и получить ее не посещая отделения МВД. Также через портал можно переслать на e-mail работодателю этот документ. Подлинность электронной подписи тоже можно проверить через данный портал.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Лента новостей
Большинство россиян время от времени покупают сладости, которые ели в детстве
вчера в 16:50Экономика и общество
Более 700 000 цифровых копий учредительных документов юрлиц представлено ФНС России в 2025 году
вчера в 16:28Право
Привлечение подрядчиков не свидетельствует о намерении снизить налог на прибыль
вчера в 15:58Учет и отчетность
Открыта регистрация на онлайн- конференцию «Формула ритейла: от производства до поставки на полку»
Налог на прибыль при продаже ОС, по которому применен ФИНВ
вчера в 15:30Налоги
Поступление денег на залоговый счет считается предоплатой
вчера в 15:00Налоги
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту







