Надбавка, если работа во вредных условиях длится полсмены

Минтруд рассказал о выплате надбавки за работу во вредных условиях труда, если фактически работа в таких условиях занимает не более половины рабочего времени всей смены.

В письме от 01.04.2025 № 15-1/ООГ-753 представители ведомства сообщили, что размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда, устанавливаются в порядке, предусмотренном статьями 92, 117 и 147 ТК РФ.

Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4) либо с опасными (класс 4), устанавливается повышенный размер оплаты труда. Минимальный размер такой оплаты составляет не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Чтобы понять, являются ли условия труда на конкретном рабочем месте опасными или вредными, нужно провести  специальную оценку условий труда.

Установленный по результатам такой оценки  итоговый класс (подкласс) условий труда является основанием для предоставления работнику гарантий и компенсаций за работу во вредных (опасных) условиях труда (в том числе повышенного размера оплаты труда).

С учетом установления на рабочем месте итогового вредного класса условий труда, который определяется исходя из нормальной продолжительности рабочей смены, равной 8 часам, указанная в обращении надбавка  учитывается при расчете размера ежемесячной заработной платы.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru