Можно ли переписать должностную инструкцию без согласия работника?
14.10.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботодатель без согласия работника изменил должностную инструкцию. Правомерны ли действия работодателя, разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Должностная инструкция – это основной документ, который определяет задачи, функции, обязанности и ответственность работника фирмы при выполнении им работы по занимаемой должности. Работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения.
Однако если изменение должностной инструкции повлечет изменение трудовой функции работника, то сделать это без его письменного согласия работодатель не вправе.
Значит, изменить должностную инструкцию без согласия сотрудника работодатель может тогда, когда трудовая функция работника не изменится.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Срочный трудовой договор становится бессрочным, если увольняется основной сотрудник
вчера в 15:55Кадры
Когда расходы на модернизацию НМА списываются через амортизацию
вчера в 15:31Учет и отчетность
Если у сотрудника выходные воскресенье и понедельник, должен ли он работать 30 апреля?
вчера в 15:25Кадры
По каким товарам с 27 апреля увеличится ввозной НДС
вчера в 15:03Учет и отчетность
О размере пособия по временной нетрудоспособности
вчера в 14:55Кадры