Можно ли поручить дополнительную работу, если вакантной должности нет?
25.11.2022 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаВозможно ли поручение работнику дополнительной работы (в порядке совмещения) по другой или такой же профессии (должности) (путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ) без наличия вакантной должности в штатном расписании?
Поручение работнику дополнительной работы в виде совмещения профессий (должностей) без наличия вакантной должности в штатном расписании организации неправомерно.
Исключением является только случаи, когда работник должен будет выполнять обязанности временно отсутствующего работника.
Поручение работнику дополнительной работы по такой же профессии (должности) путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ без наличия вакантной должности в штатном расписании возможно. Это не будет считаться нарушением трудового законодательства.
Об этом Роструд сообщил на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация

Лента новостей
Конфискованные товары легкой промышленности передадут на гуманитарную помощь
03.02.2023Организация бизнеса
Из-за утечки персональных данных разрешат заменять паспорт?
03.02.2023Организация бизнеса
Как забрать трудовую, если работодатель ликвидирован?
03.02.2023Кадры
Роструд напомнил, какие дни могут быть выходными
03.02.2023Кадры
Как платить зарплату при ликвидации фирмы?
03.02.2023Кадры
Будьте всегда в курсе последних изменений в бухучёте и налогооблажении!
Подпишитесь на Наши новости в Яндекс Дзен!