Можно ли перенести неиспользованный отпуск за вредные условия на следующий год?
02.12.2021 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаЕжегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляют работникам, условия труда которых по результатам спецоценки отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Неиспользованные дни отпуска за вредные условия труда можно перенести на следующий год. Они не сгорают.
Об этом разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Минимальная продолжительность этого отпуска составляет семь календарных дней.
Отметим, что в трудовом законодательстве нет запретов на объединение или разделение дней отпусков основного и дополнительного. Поэтому работник может взять дополнительный отпуск в то время, которое удобно ему и работодателю.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Утверждены единые правила подачи в СФР сведений и документов для выплаты пособий
сегодня в 11:12Страховые взносы
С 1 мая 2024 года изменены ставки акцизов на вино
сегодня в 10:01Налоги
2 мая 2024 года завершается декларационная кампания
вчера в 15:55Налоги
Где экспортерам брать электронные реестры до 1 июля 2024 года
вчера в 15:25Налоги
Компания несет убытки. Подавать ли уведомление о КИК?
вчера в 15:25Налоги